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entrepreneur 1340649 1920 1024x724 - Tipps für die Optimierung eines Unternehmens

Tipps für die Optimierung eines Unternehmens

Ein Unternehmen muss sich täglich mit den unterschiedlichsten Aufgabenbereichen befassen. Dazu gehören die stetige Optimierung der angebotenen Produkte oder Dienstleistungen als auch das Personalmanagement. Letzter Punkt gestaltet sich in Zeiten von fortschreitender Modernisierung der Arbeitswelt zunehmend komplex. Das Gehalt alleine…
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Employer Branding für erfolgreiches Personalmarketing

Employer Branding

Employer Branding – die langfristige Strategie zu einer attraktiven Arbeitgebermarke Beim Employer Branding handelt es sich um eine Strategie, mit der die Arbeitgebermarke gebildet wird, weshalb im Deutschen auch von der Arbeitgebermarkenbildung die Rede ist. Mithilfe gezielter Maßnahmen verbesserst du…
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Gesetz

Kurzarbeit wegen Corona-Virus

„Gesetz zur befristeten krisenbedingten Verbesserung der Regelungen für das Kurzarbeitergeld“ in Kraft ● Erleichterter Zugang zu Kurzarbeitergeld: Nur noch zehn Prozent der Beschäftigten müssen von Geldeinbußen aufgrund von Arbeitsausfällen betroffen sein, um Kurzarbeit anmelden zu können.● Verzicht auf den Aufbau von Minusstunden: Vor…
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Erfolgreiche Mitarbeitersuche in Startups

Mitarbeiter-Suche

Neue Arbeitskräfte für das Unternehmen – Tipps und Tricks für Existenzgründer bei der Mitarbeiter-Suche! Erfolgreiche Mitarbeiter-Suche. Ein erfolgreiches Unternehmen steht und fällt mit der Wahl seiner Mitarbeiter. Wer ein Start-Up gegründet und nach Verstärkungen für sein Team sucht, wird schnell…
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Personalabbau über Outplacement

Personalabbau über Outplacement

Kein Unternehmen und kein Gründer ist vor Krisen geschützt. Einstige Marktführer wie Nokia oder Yahoo können ein Lied davon singen. Dabei sind die Formen der Krise vielfältig: Der Umsatz kann gefährdet sein, wodurch ein Personalabbau unabdingbar wird. Aber auch andere…
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Gute Mitarbeiterfuehrung in Startups

Mitarbeiterführung

So funktioniert gute Mitarbeiterführung  Laut einer Studie aus dem Jahre 2017 des viel zitierten und renommierten Gallup Instituts sind im Schnitt 84% der Mitarbeiter nicht aktiv engagiert, wodurch jedes Team bis zu 21% an Produktivität verliert. Laut Gallup kosten die…
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Onboarding neuer Mitarbeiter in Startups

Onboarding neuer Mitarbeiter

Onboarding neuer Mitarbeiter – Schritt für Schritt fachliche Einarbeitung und soziale Integration verbessern! Um Mitarbeiter langfristig an ein Unternehmen zu binden und ein positives Arbeitsklima zu schaffen, das eine schnelle Integration ermöglicht, ist zielgerichtetes und systematisches Onboarding unerlässlich. Die amerikanische…
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Personalmarketing für Start-ups

Wie bekomme ich die besten Leute ins Startup?

Personalmarketing für Start-ups Personalakquise auf abgegrastem Markt Fachkräfte sind eine der wichtigsten Ressourcen im Startup. Da ist es nur verständlich, dass Gründer immer darauf bedacht sind, ein Team aus Profis zusammenzustellen. Leider ist das heutzutage nicht mehr ganz so einfach.…
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Gruender Workbook1 - Wie bekomme ich die besten Leute ins Startup?
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