INVESTIERE IN DIE RICHTIGEN KÖPFE

Das Gründer- und Startup-Profiling von GRÜNDERPILOT!

Du bist Gründer, Investor oder aufstrebendes Startup und investierst in innovative Ideen? Aber:
Investierst du auch in die richtigen Köpfe?

GRÜNDERPILOT analysiert Gründer- und Teampotenziale treffsicher, schnell und auf Wunsch diskret.
So entdecken Gründer ihr unternehmerisches Potenzial und erfahren, was und wen sie zum erfolgreichen Arbeiten brauchen.
Investoren wissen vor Beteiligung, in wen sie investieren, ob ein Investment lohnt und was das Team zum erfolgreichen Arbeiten braucht.
Startup-CEOs können die richtigen und passenden Mitarbeiter einstellen und so erfolgreiche Teams zusammenstellen und effektiv führen.

Das GRÜNDERPILOT-System analysiert die einzelnen Personen auf bis zu 50 Merkmale und gleicht diese mit Position, Team und den individuellen Anforderungen ab. Die Persönlichkeits- und Performance-Analysen werden auf Wunsch diskret im Hintergrund durchgeführt und entsprechen sämtlichen Kriterien von Datenschutz und Persönlichkeitsrechten. Mit dieser Gründer- und Startup-Analyse erhältst du präzise Antworten u.a. über diese Dimensionen:
Fähigkeiten, versteckte Potenziale, Risikofaktoren, persönliche Toleranzgrenzen, Teamverhalten, Führungsfähigkeit, Druckresistenz, demotivierende Bedingungen, internale Motivatoren, Risikofreudigkeit, Selbstsicherheit, Kommunikationsverhalten, strategisches Denken und Handeln, Flexibilität, Zielorientierung, wirtschaftliches Handeln uvm.

Performance-Steigerung von Startups durch Analyse und Zusammenstellung erfolgreicher Gründer- und Startup-Teams:
Das Gründer- + Startup-Profiling

Mach dein Startup erfolgreich – mit den richtigen Köpfen. Denn für den Erfolg eines Startups sind die Menschen dahinter entscheidend. GRÜNDERPILOT analysiert treffsicher, schnell und auf Wunsch diskret Gründerpotenziale, Startup-Teams und erkennt die richtigen Mitarbeiter.
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Gründer-Profiling

Mit dem speziellen Analyse-System von GRÜNDERPILOT sowie wissenschaftlich anerkannten Tools erhalten Gründer eine detaillierte Analyse über ihr unternehmerisches Potenzial und was sie zum erfolgreichen Arbeiten brauchen. So gelingt ein dauerhaft erfolgreicher Unternehmensaufbau auf Basis des eigenen Persönlichkeitsprofils.

• Welche Stärken und Potenziale besitzt du?
• An welchen mentalen Problemzonen solltest du abspecken?
• Welche Bedürfnisse, Werte und Ziele motivieren dich zu kreativen Leistungen?
• Was macht dir Spaß und setzt neue Energien frei?
• In welchem Umfeld kannst du deine Kreativität und Leistung am besten entfalten?
• Woraus schöpfst du Kraft und Zufriedenheit?
• Wie kommunizierst du?
• Was stresst dich, und wie gehst du damit um?
• Welchen erfolgreichen Führungsstil kannst du einsetzen?
• Welche Art Team oder Gründungspartner beflügeln dich zur Höchstleistung und was raubt dir Kraft und Motivation?

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Mitarbeiter-Auswahl

Personalauswahl – Volldampf oder Krampf? Wer sind die besten und passendsten Bewerber? Ideale Mitarbeiter für ein Team finden – das schreckt viele Startups ab. Denn das gute Zeugnis, der makellose Lebenslauf und das nette Lächeln können trügen. Menschliche Potenziale lassen sich nicht nach Schema F beurteilen. Jede Phase des Unternehmens setzt ihren eigenen Matching-Maßstab, Startup-Mitarbeiter müssen einem besonderen Anforderungsprofil entsprechen. Das Profiling-System von GRÜNDERPILOT nimmt der Personalsuche den Schrecken. Startups finden und entwickeln mit GRÜNDERPILOT treffsicher und schnell die passenden Mitarbeiter.

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Für Investoren

Investiere in die richtigen Gründer und Startup-Teams – mit dem Profiling-System für Investoren. GRÜNDERPILOT berät dich vor der Investitionsentscheidung sowie bei Problemen in Startups. So können Business Angels, Investoren und Venture Capital Unternehmen in die richtigen Gründer investieren und erfahren, was die Startup-Teams zum erfolgreichen Arbeiten brauchen.
Ob Einzelgründer oder Startup-Team – minimiere dein Investitions-Risiko und steigere deine Rendite. Erfolgreiche Investoren sind Scharfschützen, sie analysieren messerscharf und berechnen Entwicklungen im Voraus. Das speziell entwickelte Profiling-System analysiert treffsicher und im Verborgenen die Persönlichkeit, das Teamverhalten, Potenziale und Zusammensetzung des Teams.

73% der Menschenkenntnis basieren auf Erfahrung, Intuition und Fakten.
Die restlichen 27% sind entscheidend für Erfolg oder Misserfolg!

Invest in Heads – Die Inhalte der Startup Analyse 

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Wissenschaftliche Diagnostik-Tools

Mithilfe der Psychologie können wir das verborgene Potenzial eines Menschen heute recht genau abschätzen. Ich setze Diagnostik-Tools auf wissenschaftlicher Basis zur zielgenauen Potenzialanalyse sowie der Analyse der Teamstruktur ein.

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Gründer-Datenbank

Alle Gründer-Analysen werden mit einer speziellen Datenbank abgeglichen, die über zahlreiche Persönlichkeitsprofile international erfolgreicher Gründer und Startup-Teams verfügt. Das Ergebnis liefert belastbare Vergleichswerte und Prognosen.

Nutzen:

• Minderung des Investitionsrisikos
• Startups erfolgreich aufstellen
• Steigerung des Erfolgs
• Optimaler Team-Fit
• Passgenaue Besetzung von Mitarbeitern
• Reduzierung von Team-Konflikten
• Optimaler Umgang mit Mitarbeitern und Teams
• Kenntnis über Team-Stärken und Know-how-Bedarf
• Anonymes Profiling
• Geringer Aufwand
• Schnelle, präzise und neutrale Ergebnisse
• Einzelne Profile können zum Team-Matching kombiniert werden
• Umfangreiche Datenbank mit Persönlichkeits-Profilen erfolgreicher Gründer zum Abgleich mit Kandidaten

Wo Vermutungen, Bauchgefühl und Erfahrungswerte aufhören, fängt Gründer-Profiling an.

Eine aktuelle Analyse des Global Startup Ecosystem Report 2019 mit ca. 34.000 Unternehmensdaten ergab: Nur eines von 12 Gründungen verläuft erfolgreich. Kein Investor und kein Startup sollte sich folglich weiterhin auf den ersten Eindruck, den Lebenslauf oder sein Bauchgefühl verlassen. Menschen können in ihrem Auftreten und Verhalten täuschen. Über 70% der Startups scheitern am Team. Minimiere dein Risiko und steigere die Rendite – durch professionelle Gründer-Analyse und Zusammenstellung erfolgreicher Startup-Teams. Mit der spezialisierten Gründer-Diagnostik weißt du, in wen du investierst, was das Team zum erfolgreichen Arbeiten braucht und welche Mitarbeiter zum Startup genau passen.

Bei Investitionsentscheidungen muss die Geschäftsidee zwar plausibel sein, Investoren können sich jedoch – insbesondere bei Frühphasen-Investments – vorwiegend auf die Persönlichkeit der Gründer verlassen. Hierbei ist die Qualität und Zusammenstellung des Teams entscheidend. Erfolgreiche Teams passen das Businessmodell im Laufe einer Firmengründung ständig an und entwickeln dieses erfolgreich weiter. Das Analyse-System von GRÜNDERPILOT liefert aufschlussreiche Kennzahlen für die Bewertung von Startups. Dabei spielt das Team-Matching eine zentrale Rolle. Was nützen die besten Einzelspieler, wenn sie in einer Mannschaft nicht optimal zusammenspielen? Das Gründer-Profiling findet heraus, welche Potenziale in den Gründern und ihren Mitarbeitern stecken und wie sie sich ergänzen.

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Investiere in die richtigen Köpfe –
das Profiling-System für Gründer, Investoren + Startups.

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